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Estimateur senior

La compagnie de construction et développement crie
Laval
indeterminée
Offres d’emploi
Laval
2025-04-16
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Description de l’offre


Sous l’autorité du directeur de l’estimation, l’estimateur soumissionne pour des projets potentiels de construction d’envergure. Le titulaire analyse les coûts et prépare des estimations selon les caractéristiques des demandes du client.

Tâches



  • Analyser
    les plans, devis et autres documents techniques pour déterminer l’ampleur
    des travaux à réaliser.

  • Calculer
    les quantités, évaluer les coûts directs et indirects (matériaux,
    main-d’œuvre, équipements, sous-traitance).

  • Préparer
    des soumissions détaillées et des budgets globaux, tout en tenant compte
    des contraintes techniques et budgétaires.

  • Gérer
    les demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs, analyser
    les propositions reçues et recommander les meilleures options.

  • Participer
    activement au processus d’appel d’offres et aux rencontres stratégiques.

  • Proposer
    des alternatives techniques ou de conception pour optimiser les coûts
    (value engineering).

  • Collaborer
    étroitement avec les chargés de projets et les équipes d’exécution pour
    assurer une transition fluide entre estimation et la construction.

  • Encadrer,
    former et soutenir les estimateurs juniors dans leur développement
    professionnel.

  • Maintenir
    à jour nos bases de données de coûts, nos gabarits et outils d’estimation.
  • Participer aux réunions de démarrage et aux
    revues constructibilité, selon les besoins

Compétences recherchées



  • Diplôme
    en estimation, en technologie du bâtiment, en génie civil ou toute autre
    formation pertinente dans le domaine de la construction.

  • Minimum
    de 7 à 10 ans d’expérience en estimation.

  • Maîtrise
    des logiciels d’estimation (TPL et Proest)

  • Excellente
    capacité d’analyse, de synthèse et de planification.

  • Maîtrise
    de la lecture de plans et devis (toutes disciplines confondues).

  • Habiletés
    reconnues en communication interpersonnelle et collaboration d’équipe.

  • Souci
    du détail, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.

  • Carte
    ASP Construction valide.

  • Excellente
    maîtrise du français parlé, lu et écrit.

  • Niveau
    intermédiaire en anglais (lecture de documents, communication avec des
    tiers ou partenaires).


Condition de travail


  • Participation
    à des projets emblématiques dans le nord du Québec.

  • Environnement
    stimulant et technologies à la fine pointe.

  • Culture
    d’entreprise axée sur l’humain, l’innovation et le travail d’équipe.

  • Rémunération
    concurrentielle

  • Régime
    d’assurance collective complet

  • Régime
    de retraite à prestations déterminées

  • Jours
    de congé flexibles

  • Politique
    de travail à distance

Instructions spécifiques


Document(s)


T


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